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省局于智廣局長(cháng)赴洋浦、儋州國稅局調研指導工作

發(fā)布者:金瑞財務(wù)    發(fā)布時(shí)間:2015-09-09    瀏覽次數:0

  8月14日,省局于智廣局長(cháng)、姚嘉民副局長(cháng)一行深入洋浦、儋州國稅局看望基層干部職工,調研指導工作。

    上午,于局長(cháng)一行來(lái)到洋浦,下午又馬不停蹄地前往儋州。每到一地,于局長(cháng)首先來(lái)到辦稅服務(wù)廳,看望干部職工;逐層到各個(gè)樓層、科室,慰問(wèn)干部職工,詳細詢(xún)問(wèn)和了解干部職工的工作和生活情況。

    隨后,于局長(cháng)、姚副局長(cháng)一行與干部職工進(jìn)行了座談。洋浦、儋州國稅局匯報了近年來(lái)的稅收工作情況。在認真聽(tīng)取了工作匯報后,于局長(cháng)充分肯定了洋浦、儋州局的工作,同時(shí)也提出了殷切希望和明確要求。

     于局長(cháng)說(shuō),當前,省委省政府正在全力推動(dòng)中央戰略決策部署的貫徹落實(shí)。黨政領(lǐng)導對國稅部門(mén)寄予的期望非常高,希望國稅部門(mén)為海南經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展充分發(fā)揮組織財政收入的重要作用。全系統一定要認清形勢,增強責任感和使命感,主動(dòng)把自己作為政府的一個(gè)職能部門(mén),服從服務(wù)于海南經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局,積極融入地方發(fā)展戰略規劃布局,全面貫徹落實(shí)省委省政府和總局的各項決策部署和要求,把收好稅和帶好隊伍作為主業(yè),堅守稅收執法底線(xiàn)和組織收入底線(xiàn),做好各項稅收工作,進(jìn)一步提升海南國稅的站位和形象。

    于局長(cháng)強調:

    一是要發(fā)揚包容精神,集聚全體海南國稅人的智慧和力量,充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。要發(fā)揚有容乃大的品質(zhì),堅持五湖四海,把天南地北的不同地域人的思想、文化吸收進(jìn)來(lái),與本地文化元素融合起來(lái),讓海南國稅這個(gè)大團隊充滿(mǎn)生機活力。要充分發(fā)揮好各個(gè)年齡層面的積極性,既要愛(ài)惜青年才俊,發(fā)揮富有時(shí)代朝氣、思想活躍、文化多元、懂先進(jìn)技術(shù)的年輕干部的作用,激發(fā)他們的聰明才智和創(chuàng )造性,同時(shí)也要尊重年齡較大的同志,充分發(fā)揮他們經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練、善于帶隊、作風(fēng)扎實(shí)的寶貴優(yōu)勢,使業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)驗相得益彰,共同推進(jìn)稅收現代化。要樹(shù)立人人是可用之才、人人有用武之地的理念,不以年齡劃線(xiàn),破除崗位歧視思想,讓每個(gè)崗位、每個(gè)個(gè)體、每個(gè)細胞發(fā)揮其應有作用。要營(yíng)造互相包容、互相理解、互相幫助、互相學(xué)習、互相合作的良好氛圍,把各方面力量統一和匯聚到海南國稅事業(yè)發(fā)展上來(lái)。

    二是要堅守組織收入底線(xiàn),抓緊抓好組織收入工作,為完成全省財政預算收入做出積極貢獻。組織收入是天職,完成收入任務(wù)是工作底線(xiàn)。各級國稅機關(guān)務(wù)必始終牢牢樹(shù)立底線(xiàn)思維意識,上下一心、全力以赴,采取有效措施,爭時(shí)間、搶速度抓好組織收入。要堅持征收與管理并重。既要加強征收更要注重管理,既要發(fā)揮科技的支撐作用也要發(fā)揮人的不可替代的能動(dòng)作用。要堅持組織收入原則,做到依法征稅、應收盡收。要下沉力量、下大力氣加強稅源管理。深入細致地了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工藝流程、銷(xiāo)售和價(jià)格、成本、利潤以及流通環(huán)節等情況,從源頭上把戶(hù)管到位、把稅管理好。要抓深抓細稅收分析,認真研究收入形勢變化特點(diǎn),有針對性地采取應對措施。特別是要加強對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)稅源和重點(diǎn)企業(yè)的稅收收入與本地區經(jīng)濟發(fā)展結構變化的相關(guān)性分析。要嚴格稅收執法,加大稅務(wù)稽查和審計力度,加強發(fā)票、戶(hù)籍管理,大力壓縮欠稅,把該查補的稅查補上來(lái),實(shí)現堵漏增收。要積極向當地政府匯報工作特別是稅收收入形勢,對于今年收入任務(wù)要在準確分析和預測的基礎上做到及早報告,把握工作主動(dòng),才能得到政府的理解和支持。

    三是要全面推進(jìn)依法治稅,努力實(shí)現稅收管理的法治、文明、公開(kāi)和透明,促進(jìn)社會(huì )公平正義。法治是本,是稅收治理的基本方式和最高境界,也是實(shí)現稅收治理能力和治理體系現代化的方向。要樹(shù)立法治觀(guān)念、法治思維,嚴格守住稅收法律法規和政策底線(xiàn),不折不扣地落實(shí)各項稅收法律法規、政策和制度,做到依法征稅、規范執法。文明是人類(lèi)一切進(jìn)步成果的結晶。要把一切先進(jìn)的思想、文化和技術(shù)吸收到工作中來(lái),用社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)稅收工作,用先進(jìn)的管理理念、管理體制、管理手段支撐稅收工作。公開(kāi)、透明就是要求稅務(wù)干部以寬廣的胸懷對待納稅人,通過(guò)公開(kāi)透明促進(jìn)納稅服務(wù)、贏(yíng)得納稅人尊重,通過(guò)納稅服務(wù)促進(jìn)納稅遵從。文化是魂。要把法治、文明、公開(kāi)、透明的理念融入到稅收文化的根基之中。要圍繞法治、文明、公開(kāi)、透明,抓平臺建設、抓組織細胞建設、抓隊伍建設。要堅持虛實(shí)相結合和形式內容相結合,推進(jìn)稅收文化建設,繼續抓好文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的細胞建設,以文化人,做到內化于心、外成于行,使之真正成為我們稅收工作的靈魂。

    四是要全面加強隊伍建設,嚴管善待干部,確保干部隊伍和諧穩定和素質(zhì)能力提升。要按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”的要求,推進(jìn)干部隊伍建設。要抓領(lǐng)導班子建設。班子要加強團結、齊心協(xié)力,身先士卒、以上率下,發(fā)揮帶頭和示范作用。領(lǐng)導干部要敢于擔當、主動(dòng)作為,承擔起抓改革促發(fā)展的重任。要抓思想政治建設。深入學(xué)習黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì )和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,增強政治敏銳性,保持頭腦清醒,堅定正確立場(chǎng),在思想上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。要抓素質(zhì)能力建設。不僅要學(xué)習稅收理論和業(yè)務(wù),也要學(xué)習經(jīng)濟知識、學(xué)習市場(chǎng)規律等,熟悉新業(yè)態(tài),豐富知識儲備。要有針對性地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓,提升干部隊伍的素質(zhì)能力。要抓干部作風(fēng)建設。要按照中央、省委和總局的部署,認真開(kāi)展 “三嚴三實(shí)”教育活動(dòng),切實(shí)解決作風(fēng)不嚴不實(shí)問(wèn)題,把“三嚴三實(shí)”作為做人做事的基本要求自覺(jué)地加以遵循,堅決防止“四風(fēng)”反彈。要關(guān)心服務(wù)干部職工,零距離加強與基層群眾的聯(lián)系,強化對基層工作的實(shí)地指導,解決實(shí)際困難問(wèn)題,創(chuàng )造良好工作環(huán)境。要抓黨風(fēng)廉政建設。要抓好主體責任和監督責任的落實(shí),把紀律挺在前面,對干部要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,對違法違紀干部嚴格懲治,使廣大干部遵紀守法、遵規守矩,確保干部隊伍不出大的問(wèn)題。

    調研期間,于局長(cháng)、姚副局長(cháng)還同洋浦經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工委、儋州市主要領(lǐng)導進(jìn)行了座談。人事處、辦公室的同志參加了調研。

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