11月24日,海南省委出臺《海南自由貿易港公職人員容錯糾錯辦法(試行)》,堅決貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”的重要要求,建立健全海南省容錯糾錯機制,旗幟鮮明地為在海南自由貿易港建設中敢于擔當、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,樹(shù)立保護改革者、支持擔當者的鮮明導向。
將“支持實(shí)干、激勵創(chuàng )新”作為首要原則,將制度集成創(chuàng )新作為容錯情形和容錯分析研判中的重要內容予以明確。對獲得海南省改革和制度創(chuàng )新獎表彰、作為海南省制度創(chuàng )新案例發(fā)布、納入省委深改辦(自貿港工委辦)制度創(chuàng )新項目庫的制度實(shí)施過(guò)程中出現的失誤錯誤,作為容錯重要情形予以考慮。此外,圍繞海南自貿港建設的主線(xiàn),將創(chuàng )一流營(yíng)商環(huán)境、包容審慎監管、促進(jìn)海南自貿港政策落地實(shí)施等內容貫穿容錯情形、容錯研判之中。