下月起，社保新變化！你的“錢(qián)袋子”會(huì )鼓一些嗎？
下月起，社保新變化！你的“錢(qián)袋子”會(huì )鼓一些嗎？
每月，上班族都要花一筆錢(qián)繳納社會(huì )保險。
但是，從下個(gè)月起，與上班族息息相關(guān)的社會(huì )保險將迎來(lái)新變化！
人社部公布的《2017年度人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展統計公報》顯示：2017年末，全國參加基本養老保險人數為91548萬(wàn)人，全國參加基本醫療保險人數為117681萬(wàn)人，全國參加失業(yè)保險人數為18784萬(wàn)人，全國參加工傷保險人數為22724萬(wàn)人，全國參加生育保險人數為19300萬(wàn)人。
下月起，社保費將由稅務(wù)部門(mén)統一征收
《國稅地稅征管體制改革方案》明確，從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會(huì )保險費交由稅務(wù)部門(mén)統一征收。
社保費“分征”局面即將結束
根據國務(wù)院1999年出臺的《社會(huì )保險費征繳暫行條例》規定，社會(huì )保險費的征收機構由省、自治區、直轄市人民政府規定，可以由稅務(wù)機關(guān)征收，也可以由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國務(wù)院規定設立的社會(huì )保險經(jīng)辦機構征收。
2011年正式實(shí)施的《社會(huì )保險法》依然沒(méi)有明確規定社保費的統一征收機構，只籠統提出，“社會(huì )保險費實(shí)行統一征收，實(shí)施步驟和具體辦法由國務(wù)院規定?！?/span>
在沒(méi)有統一規定的情形下，各省份的征管模式也不一樣。如，自2017年1月1日起，河南省社會(huì )保險費改由地方稅務(wù)機關(guān)統一征收。而根據媒體2016年底的統計，有20多個(gè)地方稅務(wù)部門(mén)實(shí)現了稅務(wù)機關(guān)代征社保費。
中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華表示：
各項社保費交由稅務(wù)部門(mén)統一征收，此舉結束了五項社會(huì )保險在不同地區分別由社保經(jīng)辦部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)征收的局面，統一了征收體系，結束了“分征”的局面。
“稅務(wù)部門(mén)統一征收社保費，提高了征繳力度，有利于將社會(huì )保險費基向個(gè)人所得稅的稅基靠攏，解決長(cháng)期存在的費基不實(shí)的問(wèn)題。”中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華表示，稅務(wù)部門(mén)的強制性也有助于落實(shí)《社會(huì )保險法》第六十三條對于欠繳社保費的罰則，規范市場(chǎng)主體的社保繳費行為。
通俗來(lái)說(shuō)就是，目前有的企業(yè)不給員工上社保，更為常見(jiàn)的是不給員工全額上社保。而社保費由稅務(wù)部門(mén)統一征收后，這種情況有望得到改變。
根據《職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過(guò)當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費。
在現實(shí)情況中，很多企業(yè)不會(huì )按照你的月平均工資來(lái)繳納社保。舉個(gè)例子，雖然你的實(shí)際工資每月有10000元，但企業(yè)卻按照社保繳費下限5000元來(lái)給你申報和繳納社保費，這樣一來(lái)，雖然當期你到手的工資會(huì )變多，但長(cháng)遠來(lái)看，你的社保權益是受到損害的，至少退休后拿到的養老金會(huì )變少。
而社保費由稅務(wù)部門(mén)統一征收以后，你和單位得按照實(shí)際工資10000元交社保。這樣一來(lái)，雖然你和企業(yè)當期繳納的社保費會(huì )變多，拿到手的工資會(huì )變少，但長(cháng)遠來(lái)看是劃算的，這將大大增加你的社保權益。
中國法學(xué)會(huì )財稅法學(xué)研究會(huì )會(huì )長(cháng)、北京大學(xué)法學(xué)院教授劉劍文認為，
稅務(wù)部門(mén)統一征收社保費后，權責更加統一，依靠稅務(wù)部門(mén)長(cháng)期形成的經(jīng)驗豐富、強有力的征收隊伍和系統，社保費征收將更加規范化，也將保證社?；鸬募皶r(shí)入庫，有效保護參保人的權益，同時(shí)也會(huì )減少甚至杜絕少繳社保的問(wèn)題。
新看點(diǎn)：
社保“黑名單”來(lái)了
人社部制定了《社會(huì )保險領(lǐng)域嚴重失信“黑名單“管理暫行辦法（征求意見(jiàn)稿）》。
根據征求意見(jiàn)稿第5條規定，下面這6種情形擬列入社?！昂诿麊巍薄?/span>
中新網(wǎng)記者 李金磊 制圖
各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當按照有關(guān)規定，將社保“黑名單”信息納入當地和全國信用信息共享平臺。
由相關(guān)部門(mén)在各自職責范圍內依據《備忘錄》規定，在政府采購、交通出行、招投標、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。
多地上調最低工資標準，或影響社會(huì )保險
今年以來(lái)，已有多地上調最低工資標準。據統計，截至目前，15省份最低工資標準不同程度上調。其中，四川、廣西、西藏等5地上調超200元。
12月6日，記者從重慶市人力社保局獲悉，重慶市最低工資標準進(jìn)行了調整。調整后，重慶市最低工資標準實(shí)行兩檔制，兩檔分別比原標準1500元/月和1400元/月提高了300元。新標準從2019年1月1日起執行。
根據《海南省最低工資規定》，結合海南經(jīng)濟發(fā)展情況、職工平均工資、城鎮居民消費價(jià)格指數和就業(yè)狀況，經(jīng)海南省政府同意，決定從12月1日起，將現行最低工資標準提高240元。
據悉，安徽省最低工資標準已再度上調。調整后，月最低工資標準四個(gè)檔次分別上調至1550元、1380元、1280元、1180元。非全日制用工小時(shí)最低工資標準同步上調，分別為18元、16元、15元、14元。
最低工資標準出爐后，有關(guān)部門(mén)會(huì )再考慮職工個(gè)人繳納社會(huì )保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì )救濟金和失業(yè)保險金標準、就業(yè)狀況、經(jīng)濟發(fā)展水平等，并對此進(jìn)行必要的修正。
以“五險”中的失業(yè)保險為例，根據人社部、財政部印發(fā)的《關(guān)于調整失業(yè)保險金標準的指導意見(jiàn)》，逐步將失業(yè)保險金標準提高到最低工資標準的90%。按照90%這個(gè)標準，隨著(zhù)最低工資提高，其當地的失業(yè)金標準也會(huì )水漲船高。