為進(jìn)一步規范出勤紀律,培訓良好工作習慣,11月28日上午,陵水縣地方稅務(wù)局舉行出勤紀律提醒會(huì )。會(huì )議由廖穎玲副局長(cháng)主持,組織人事室、監察內審室等部門(mén)人員參加。
會(huì )上,首先通報了由監察內審室、組織人事室、辦公室聯(lián)合進(jìn)行的出勤檢查中發(fā)現的問(wèn)題,有些部門(mén)工作人員外出(或公務(wù))未向部門(mén)負責人報告;其次,不在崗的人員作了不在崗說(shuō)明,并表示今后外出時(shí),會(huì )及時(shí)向部門(mén)負責人做好說(shuō)明;再次,不在崗人員所在部門(mén)負責人做表態(tài),強調會(huì )抓好部門(mén)上下班紀律,管好各自人員。
廖穎玲副局長(cháng)在會(huì )上強調了三點(diǎn)意見(jiàn),一是通過(guò)24日出勤檢查,發(fā)現有些同志因為公務(wù)或生病就醫外出,但是未及時(shí)向部門(mén)負責人做說(shuō)明,希望今后如再有類(lèi)似的情況,應及時(shí)向部門(mén)負責人做好說(shuō)明;二是重申了請假規定。部門(mén)、分局副職(含副主任科員)以下工作人員請假1天以?xún)鹊?,分別由所在部門(mén)、分局主要負責人批準;2天(含)以上的,經(jīng)所在部門(mén)、分局主要負責人同意,組織人事室審核后,報分管局領(lǐng)導批準;部門(mén)、分局主要負責人請假1天以?xún)鹊?,報分管局領(lǐng)導批準;2天(含)以上的,經(jīng)組織人事室審核,分管局領(lǐng)導同意后,報局長(cháng)批準;三是組織人事室、監察內審室、辦公室要加強出勤紀律的明察暗訪(fǎng)工作,強化管理,提高干部職工上下班紀律意識,進(jìn)一步轉變精神面貌。