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第三稽查局開(kāi)展績(jì)效管理工作“一對一”結對子活動(dòng)
發(fā)布者：金瑞財務(wù) 發(fā)布時(shí)間：2017-09-25 瀏覽次數：34
為貫徹落實(shí)省局績(jì)效管理工作“一對一”結對子活動(dòng)，推動(dòng)各項績(jì)效工作開(kāi)展，9月13日至14日，我局與結對子單位第二稽查局互相派出績(jì)效管理工作人員到對方單位進(jìn)行實(shí)地檢查和學(xué)習探討。經(jīng)過(guò)兩天與結對子單位的交流學(xué)習，取得了良好的效果，雙方均提升了對績(jì)效管理的認知水平，達到了在監督中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步的預期效果。
在交叉檢查、互相學(xué)習的過(guò)程中，雙方分別介紹了績(jì)效管理工作開(kāi)展情況，并展開(kāi)了自查，總結加分點(diǎn)和失分項，反思原因。在績(jì)效文化建設、細化績(jì)效考核指標、建立督辦提醒工作臺賬、開(kāi)展講評會(huì )議、增加德能勤績(jì)廉作為個(gè)人共性考核指標、考核結果的運用、對考核指標多扣分風(fēng)險大的部門(mén)如何制定相應的加分獎勵機制等方面進(jìn)行了深入的探討。
彭孝平副局長(cháng)強調，結對子的單位需要互相學(xué)習取長(cháng)補短，秉持高度的責任感、榮辱與共，才能真正有效提高雙方的績(jì)效管理水平，同時(shí)要充分領(lǐng)會(huì )省局的指示精神，發(fā)揮出績(jì)效管理“指揮棒”的作用，助力各項稅收工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。