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納服比武促成長(cháng) 人才強稅提素質(zhì)--瓊海局舉行2017年納稅服務(wù)崗位業(yè)務(wù)大比武考試
發(fā)布者：金瑞財務(wù) 發(fā)布時(shí)間：2017-09-20 瀏覽次數：17
為了積極響應省局號召，大力推進(jìn)“人才強稅”戰略和干部素質(zhì)提升“115”工程，市局重點(diǎn)抓好納稅服務(wù)崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武，主要激發(fā)納稅服務(wù)崗位人員立足崗位成才的積極性，為推進(jìn)稅收現代化提供有力的人才支撐。
組織考試前，為準備好本次考試，人事室和納稅服務(wù)管理局積極溝通協(xié)作，認真做好試題準備與考前練習。人事室負責出試題、安排考試會(huì )場(chǎng)。納服崗位人員則每日登錄中國稅務(wù)網(wǎng)絡(luò )大學(xué)的考試中心做習題，結合工作日常和習題知識，加深鞏固業(yè)務(wù)知識。
9月14日下午6時(shí)，市局在六樓大會(huì )議室組織了2017年納稅服務(wù)崗位業(yè)務(wù)大比武考試。省局納服處副處長(cháng)翁生杰和副調研員陳艾群前來(lái)監考?？荚囬_(kāi)始前蘇杰副局長(cháng)向納稅服務(wù)崗位的稅務(wù)人員打氣加油，告訴大家輕松應試，結合日常的工作情況和崗位業(yè)務(wù)知識，仔細答題?？荚囬_(kāi)始后應試的稅務(wù)人員遵守考場(chǎng)紀律，認真作答。
考試結束后，由人事室負責收回試卷、進(jìn)行分數統計。此次考試成績(jì)平均分為79.1分，結果將作為參考，優(yōu)中選優(yōu)，選拔兩名優(yōu)秀人才參加省局大比武考試，爭取在省局考試中獲得優(yōu)秀成績(jì)。后期，市局將繼續做好崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武工作，以促進(jìn)崗位履職能力提升。