青海省國稅局筑牢三道防線(xiàn) 織就廉潔從政防護網(wǎng)
筑牢教育防線(xiàn)。一是強化理論學(xué)習教育。堅持在黨組中心組學(xué)習內容中安排廉政學(xué)習內容，要求班子成員每年至少參加一次分管部門(mén)的反腐倡廉主題教育活動(dòng)。堅持在各類(lèi)培訓班中開(kāi)設廉政課程，開(kāi)展反面典型的警示教育和預防職務(wù)犯罪廉政教育；二是創(chuàng )新宣傳教育方式。為真正起到警示教育預防作用，投入專(zhuān)項經(jīng)費在省稅校緊鑼密鼓的籌備創(chuàng )建國稅系統廉政教育基地，打造廉政教育主陣地，進(jìn)行集中教育。建立并完善省局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“廉政之窗”板塊，不斷充實(shí)更新內容，擴大教育面進(jìn)行一對一的教育。利用媒體曝光的反面案例采取以案說(shuō)法形式加強警示教育，以身邊的人和事警示教育廣大干部職工；三是充實(shí)宣傳教育內容。鼓勵干部職工挖掘具有國稅特色的廉政文化資源，以稅收工作為主要題材創(chuàng )作廉政文化作品，把廉政教育與理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)教育、法律法規教育結合起來(lái)，與社會(huì )公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來(lái)，與革命傳統教育資源結合起來(lái)，不斷豐富廉政教育的內涵。
筑牢制度防線(xiàn)。一是不斷加強制度建設。在制定制度時(shí)，力避規定寬泛、人為操作空間大、可操作性不強、流于形式等問(wèn)題。省局相繼制定了“兩個(gè)責任”的實(shí)施意見(jiàn)，懲防體系2013-2017年實(shí)施方案和巡視工作暫行規定等制度，制度的籠子日趨嚴密。二是狠抓制度落實(shí)。將制度機制的落實(shí)情況納入績(jì)效考核、加大不落實(shí)的追責力度，讓制度真正從墻上走下來(lái)，融入工作實(shí)踐中，轉化為現實(shí)生產(chǎn)力；三是樹(shù)立制度機制的權威。對違反制度的行為，發(fā)現一起，嚴肅查處一起，讓自覺(jué)遵守制度的人得到鼓勵，違反制度的人受到相應的懲罰。讓制度遵循逐漸成為全體干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。四是編印制度匯編。將紀檢監察工作經(jīng)常用到的相關(guān)制度進(jìn)行搜集整理，編印了實(shí)用黨紀法規制度匯編，為工作的開(kāi)展提供了制度依據。
筑牢監督防線(xiàn)。一是形成監督常態(tài)。每月按要求進(jìn)行“月報告”“零報告”“雙簽字背書(shū)”。二是突出監督重點(diǎn)。在重要節點(diǎn)如元旦、春節、五一、端午等節日來(lái)臨之前，省局紀檢組都要專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件，重申“八個(gè)嚴禁”，打好節日“預防針”。并抓住關(guān)鍵環(huán)節、重點(diǎn)場(chǎng)所，通過(guò)明察暗訪(fǎng)等方式加強監督檢查，發(fā)現苗頭及時(shí)提醒。三是改變監督理念。樹(shù)立“大監察”理念，對全系統紀檢監察隊伍進(jìn)行深入分析研究，把握全系統紀檢監察人力資源現狀，在各級紀檢監察部門(mén)開(kāi)展好本單位執紀、監督、問(wèn)責等工作的基礎上，調劑使用全系統紀檢監察力量。四是整合監督資源。進(jìn)一步整合巡視和監察的監督力量，按省局黨組決定，將各市州局巡視工作和巡視專(zhuān)職人員歸口監察室管理，由紀檢組長(cháng)分管。建立紀檢監察監督與巡視、干部、內審、執法、督查督辦等監督方式既各負其責、各有側重，又資源共享、成果共用、相輔相成、有機銜接的機制，形成強大的監督合力。