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內退和返聘職工的工資如何做賬務(wù)
發(fā)布者：金瑞財務(wù) 發(fā)布時(shí)間：2014-02-08 瀏覽次數：9
有些單位存在這樣一個(gè)情況就是有內退然后又被返聘回來(lái)的職工，而他的退休工資和返聘工資如何進(jìn)行會(huì )計處理？
內退工資和返聘工資如何賬財處理？
問(wèn)：我單位有內退職工，后又將其返聘，同時(shí)發(fā)放退休工資和返聘工資，請問(wèn)內退工資和返聘工資在賬務(wù)上如何處理？
答：《企業(yè)會(huì )計準則第9號——職工薪酬》應用指南規定，職工是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工；也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員，如董事會(huì )成員、監事會(huì )成員等。
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在企業(yè)的計劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但為其提供與職工類(lèi)似服務(wù)的人員，也納入職工范疇，如勞務(wù)用工合同人員。
1、支付內退工資時(shí)：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
計入當期損益：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
2、支付反聘工資時(shí)：
借：應付職工薪酬
貸：現金
根據反聘職工提供服務(wù)的受益對象：
借：管理費用（或相關(guān)成本科目）
貸：應付職工薪酬
具體的賬務(wù)處理如上所述。
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